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Deine Aufgaben

  • Du berätst und unterstützt unserer Kunden um, durch den Einsatz innovativer Technologien, erfolgreicher zu werden
  • Du bist aktiv an der Gestaltung von Leistungen, von klassischen Web-und Mobile-Lösungen über Internet of Things bis hin zu Big Data und Artificial Intelligence beteiligt
  • Du hast Verantwortung für (agile) Teams im Rahmen des kompletten Softwareentwicklungsprozesses
  • Du bist in enger Abstimmung mit dem Kunden in Bezug auf Planung, Entwicklung und Integration der Lösungen im Kontext der Digitalen Transformation
  • Du bist die zentrale Ansprechperson für interne und externe Fachbereiche und Dienstleister
  • Du beschäftigst dich mit dem Auf- und Ausbau des eigenen Themenportfolios mit viel Gestaltungsfreiheit als Lead Developer

Dein Profil

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation
  • Du besitzt fundierte Erfahrungen als Development Lead, Lead Architect, technische Projektleitung oder in einer vergleichbaren Rolle, vorzugsweise in der Beratung
  • Du verfügst über hervorragende technische Skills im Umfeld von Java und Open Source Technologien oder C#.NET
  • Du hast einen sicheren Blick und Freude für aktuelle Trends und (state-of-the-art) Technologien
  • Du besitzt erste Führungserfahrung (fachlich und disziplinarisch)sowie ein bestehendes Kundennetzwerk und nachgewiesene Akquiseerfolge sind von Vorteil
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und generelle Bereitschaft für hybrides Arbeiten als Berater:in

Deine Benefits

  • Your career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings für Führungskräfte. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.
  • Karriere & Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.
  • Mobilität nach Maß: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Je nach Rolle steht Dir alternativ ein Firmenwagen oder eine Bahncard 100 zur Verfügung.
  • Wert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays, bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Befragungen unserer Mitarbeitenden über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen und vielem mehr.
  • Vergütung & monetäre Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschutz gewähren wir dabei den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen wie EGYM Wellpass und exklusive Corporate Shopping-Rabatte.

Ansprechpartner

Jessica Ccahuana Tito