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Deine Aufgaben

Du begleitest die digitale Transformation unserer Transport- und Logistikkunden und arbeitest mit führenden Kunden im öffentlichen und privaten Sektor zusammen.
Du leitest herausfordernder Projekte in der Transport- und/ oder Lagerlogistik, in denen Du innovative Digitalisierungsstrategien von der Konzeption bis zur Umsetzung begleitest.
Du berätst und unterstützt unserer Kunden in der Entwicklung und Implementierung fortschrittlicher Lösungen und gestalte so die Zukunft der Logistik und des Transportwesens mit.
Du analysierst und optimierst Logistikprozesse, von der Beschaffung, über die Distribution. Du kennst dich im WMS oder TMS aus und erfasst dabei effektiv fachliche und unternehmerische Anforderungen
Du betreibst aktives Business Development und entwickelst und vermarktest dabei unsere zukunftsweisende Beratungsleistungen, um Wavestone im Markt weiterhin als Vorreiter zu positionieren.

Dein Profil

Du verfügst über relevante Berufserfahrung in der Logistik- und Transportbranche, gerne auch im Schienenpersonen- oder Schienengüterverkehr und verfügst dabei über Consultingerfahrung
Du bringst Erfahrung in der Leitung von Projekten mit und verfügst über fundierte Kenntnisse in der Prozessmodellierung und Digitalisierung.
Du begeisterst Dich für innovative und digitale Lösungen und hast die Motivation Neues zu entwickeln
Dein professionelles Auftreten und Deine überzeugende Kommunikation in Deutsch und Englisch, sowie ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, runden Dein Profil ab.
Du bringst Reisebereitschaft mit.

Your career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings für Führungskräfte. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.

Karriere & Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.

Mobilität nach Maß: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Je nach Rolle steht Dir alternativ ein Firmenwagen oder eine Bahncard 100 zur Verfügung.

Wert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays, bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Befragungen unserer Mitarbeitenden über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen und vielem mehr.

Vergütung & monetäre Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschutz gewähren wir dabei den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen wie EGYM Wellpass und exklusive Corporate Shopping-Rabatte.

Tatjana Radomi Senior Talent Acquisition Partner