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Deine Aufgaben

  • Du übernimmst in Schlüsselprojekten verschiedene Rollen u.a. die Verantwortung als Account Portfolio Manager:in, Senior Projektleiter:in oder Programm Manager:in und positionierst Wavestone als verlässlichen Partner für den Kundenerfolg vor allem mit Fokus auf Finanz Bereiche
  • Dabei übernimmst Du die Umsatzverantwortung für große internationale Versicherungskunden und baust über erfolgreiche Projekte eine langfristige und tragfähige Kundenbeziehung, im CFO Bereich, auf
  • Auf Basis der treibenden Markttrends Plattformökonomie, Omnichannel, Data Ocean und Agilität treibst Du gemeinsam mit unseren Insurance-Expert:innen die Transformation der Versicherungsbranche voran vor allem in Bezug auf die CFO Bereiche
  • Du nutzt unser starkes Kundenportfolio, bist bei Bestandskunden präsent und positionierst unsere Value Proposition 
  • Du identifizierst und verfolgst neue Opportunities, begleitest Angebotsprozesse und baust dabei die Nähe zum Kunden immer weiter aus 
  • Mit Hilfe Deines umfassenden Verständnisses von aktuellen Marktentwicklungen und Zukunftstrends erarbeitest Du mit unserem Team Marktstrategien 

Dein Profil

  • Du hast langjährige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung mit Branchenschwerpunkt Versicherungen und ggf. als Inhouse Consultant in globalen Versicherungsunternehmen mit dem Schwerpunkt in Finanz Themen
  • Du besitzt exzellente und breite Kenntnis der Versicherungsbranche insbesondere hinsichtlich Trends, Herausforderungen und Entwicklungen in der Branche 
  • Ein hohes Qualitätsverständnis und Track-Record als Projektleiter, Program Manager oder Account Manager in der Prozessberatung und in Digitalisierungsprojekten zeichnen Dich aus
  • Du hast Freude am Networking und am Aufbau von Kontakten auf allen Ebenen der Versicherungsorganisation, insbesondere auf Entscheider-Ebene 
  • Du bringst ein umfassendes Know-how rund um die Geschäftsprozesse von Versicherungsunternehmen mit

Deine Benefits

  • Your career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings für Führungskräfte. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.
  • Karriere & Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.
  • Mobilität nach Maß: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Je nach Rolle steht Dir alternativ ein Firmenwagen oder eine Bahncard 100 zur Verfügung.
  • Wert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays, bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Befragungen unserer Mitarbeitenden über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen und vielem mehr.
  • Vergütung & monetäre Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschutz gewähren wir dabei den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen wie EGYM Wellpass und exklusive Corporate Shopping-Rabatte.

Ansprechpartner

Romy Krabbe Senior Talent Acquisition Partner