View job here

Deine Aufgaben

  • Du agierst aktiv in Projekten und im Account Management bei unseren Key Accounts der Versicherungsbranche mit
  • Du entwickelst und setzt unserer Account-Strategie um
  • Du bist für die Übernahme von verschiedenen Projekttätigkeiten u.a. im Bereich PMO, Projektleitung, Testmanagement, Business Analyse Requirements Engineering zuständig
  • Du bereitest die Beratungsleistungen/-themen gemeinsam mit unseren Insurance-Expert:innen auf
  • Du übernimmst die Begleitung von Angebotsprozessen und der Erstellung von Angebotspräsentationen 
  • Du koordinierst des Account-Staffing insbesondere die Bearbeitung von Bestellungen und Ressourcenanfragen 

Dein Profil

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und erste Praxiserfahrung im Projektumfeld oder der Unternehmensberatung 
  • Du bringst eine strukturierte Arbeitsweise sowie vernetztes Denken mit und bist ein ausgeprägtes Organisationstalent 
  • Du hast Kenntnisse in der Versicherungsbranche und Freude an der Begleitung von digitalen Veränderungen
  • MS Excel, PowerPoint und Teams sind gefragt, das Sahnehäubchen wären Jira, Confluence, Clarity oder SAP 
  • Du hast Freude am Networking und am Aufbau von Kontakten werden Dir in dieser Rolle helfen 
  • Du besitzt verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse 
  • Du bringst Bereitschaft zu Reisen im Rahmen von Kundenbetreuung und Beratungsprojekten innerhalb der DACH-Region 

Deine Benefits

  • Your career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings für Führungskräfte. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.
  • Karriere & Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.
  • Mobilität nach Maß: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Je nach Rolle steht Dir alternativ ein Firmenwagen oder eine Bahncard 100 zur Verfügung.
  • Wert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays, bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Befragungen unserer Mitarbeitenden über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen und vielem mehr.
  • Vergütung & monetäre Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschutz gewähren wir dabei den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen wie EGYM Wellpass und exklusive Corporate Shopping-Rabatte.

Ansprechpartner

Romy Krabbe Senior Talent Acquisition Partner