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Deine Aufgaben

  • Du berätst Kunden aus dem Umfeld Banking & Insurance bzw. Financial Services bei großen Business- und IT-Transformationsprojekten.
  • Du übernimmst Verantwortung in den Themen PMO, Projektmanagement, Anforderungs- und Testmanagement sowie Change-Management.
  • Je nach Seniorität übernimmst Du schrittweise größer werdende Projektleitungsfunktionen in der Implementierung von Banking- oder Insurance-spezifischen IT-Lösungen.
  • Im Testmanagement erarbeitest Du ganzheitliche Teststrategien für unsere Banking- oder Insurance-Kunden und koordinierst die Testprojekte.
  • Deinen Wirkungskreis baust Du kontinuierlich aus und übernimmst stetig mehr Aufgabenpakete im Kontext Projektmanagement, Anforderungsmanagement oder Testmanagement.
  • Dein aufgebautes Know-how bringst Du in der Weiterentwicklung des Beratungsportfolios, in Veröffentlichungen zu Fachthemen oder im Rahmen von Akquiseaktivitäten ein.

Dein Profil

  • Du konntest Dein Studium in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurswesen, BWL und/oder mit fachlichen Hintergrund in Banking oder Insurance erfolgreich abschließen.
  • Du hast mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im klassischen und agilen Projektumfeld auf Basis anerkannter Standards (z. B. ISTQB, SCRUM, PMBOK, Prince2, IREB) gesammelt.
  • Dein Know-how im Projektmanagement / Testmanagement konntest Du bereits in den Branchen Banking, Insurance bzw. Financial Services nachhaltig unter Beweis stellen.
  • Du besitzt eine ausgeprägte IT-Affinität und Neugier für stetig neue Methoden im Projektmanagement, Testmanagement und allgemein im IT-Kontext.
  • Du zeichnest Dich durch ein professionelles Auftreten, überdurchschnittliche analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und ein hohes hohen Maß an Eigeninitiative aus.
  • Du kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und gut in Englisch.
  • Reisebereitschaft im Rahmen unserer hybriden Arbeitswelt ist für Dich selbstverständlich.

Deine Benefits

  • Your career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings für Führungskräfte. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.
  • Karriere & Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.
  • Mobilität nach Maß: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Je nach Rolle steht Dir alternativ ein Firmenwagen oder eine Bahncard 100 zur Verfügung.
  • Wert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays, bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Befragungen unserer Mitarbeitenden über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen und vielem mehr.
  • Vergütung & monetäre Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschutz gewähren wir dabei den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen wie EGYM Wellpass und exklusive Corporate Shopping-Rabatte.

Ansprechpartner

Romy Krabbe Senior Talent Acquisition Partner