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Deine Aufgaben

  • Du berätst Kunden aus dem Umfeld Banking & Insurance bzw. Financial Services bei großen Business- und IT-Transformationsprojekten.
  • Du übernimmst Verantwortung in den Themen PMO, Projektmanagement, Anforderungs- und Testmanagement sowie Change-Management.
  • Je nach Seniorität übernimmst Du schrittweise größer werdende Projektleitungsfunktionen in der Implementierung von Banking- oder Insurance-spezifischen IT-Lösungen.
  • Im Testmanagement erarbeitest Du ganzheitliche Teststrategien für unsere Banking- oder Insurance-Kunden und koordinierst die Testprojekte.
  • Deinen Wirkungskreis baust Du kontinuierlich aus und übernimmst stetig mehr Aufgabenpakete im Kontext Projektmanagement, Anforderungsmanagement oder Testmanagement.
  • Dein aufgebautes Know-how bringst Du in der Weiterentwicklung des Beratungsportfolios, in Veröffentlichungen zu Fachthemen oder im Rahmen von Akquiseaktivitäten ein.

Dein Profil

  • Du konntest Dein Studium in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurswesen, BWL und/oder mit fachlichen Hintergrund in Banking oder Insurance erfolgreich abschließen.
  • Du hast mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im klassischen und agilen Projektumfeld auf Basis anerkannter Standards (z. B. ISTQB, SCRUM, PMBOK, Prince2, IREB) gesammelt.
  • Dein Know-how im Projektmanagement / Testmanagement konntest Du bereits in den Branchen Banking, Insurance bzw. Financial Services nachhaltig unter Beweis stellen.
  • Du besitzt eine ausgeprägte IT-Affinität und Neugier für stetig neue Methoden im Projektmanagement, Testmanagement und allgemein im IT-Kontext.
  • Du zeichnest Dich durch ein professionelles Auftreten, überdurchschnittliche analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und ein hohes hohen Maß an Eigeninitiative aus.
  • Du kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und gut in Englisch.
  • Reisebereitschaft im Rahmen unserer hybriden Arbeitswelt ist für Dich selbstverständlich.

Deine Benefits

  • Karrieremodell: Karriere nach Maß, das heißt für uns: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in Deine Richtung und Deiner Geschwindigkeit. Dabei unterstützt Dich unser PERSONAL GROWTH MODEL, sei es als Expert:in oder Unternehmer:in.
  • Weiterbildung: Let’s grow together! Bleibe stets uptodate mit über 200 Trainingstagen pro Jahr in unserer Academy oder bilde dich weiter durch Zertifizierungskurse.
  • Führungskultur: Respekt, Wertschätzung und höchste Professionalität sind die Grundpfeiler unseres „Coaching & Leading“ Führungsmodells. Damit sind Deine individuellen Ziele und die Wavestone Unternehmensziele perfekt aufeinander abgestimmt. 
  • Mobile Work: Flexibles, mobiles Arbeiten ist Teil unserer DNA. Mit unserer Mobile Work Policy bieten wir Dir den passenden Rahmen. Und mit unseren Offices attraktive Anlaufstellen für den persönlichen Austausch.
  • Mobile Work Abroad: Tagsüber am Schreibtisch, abends am Strand? Oder mit Blick auf die Berge in den nächsten Teams-Termin? Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du unter bestimmten Voraussetzungen bis zu 50 Tage im Jahr im EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE & CHE) arbeiten.
  • Mobilitaets-Kit: Flexibel unterwegs und ökologisch dazu. Mit einem fixen monatlichen Budget (be)fördern wir Dich – egal, ob privat oder beruflich oder auf welchem fahrbaren Untersatz: ÖPNV, Fernbus, Bahn, Scooter- & Carsharing.
  • Me-Time: Wir bieten Dir 30 Tage Urlaub, Sabbatical-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Denn für uns zählt auch ein Leben neben Wavestone. 
  • Mindfulness & Health: Die Mindfulness Community bietet Achtsamkeitstrainings und regelmäßigen Austausch. Und wer’s sportlich mag, auf den warten Sport- und Wellness-Kooperationen, firmeninterne Fitness-Gruppen und vieles mehr.
  • Events: Zahlreiche Events zum Netzwerken und Feiern gehören bei uns einfach dazu. 
  • Corporate Benefits: Wir bieten vergünstigte Einkaufskonditionen bei namhaften Marken.

Ansprechpartner

Romy Krabbe Senior Talent Acquisition Partner