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Deine Aufgaben

  • Du berätst Kunden aus dem Banking Umfeld bei der Entwicklung von umfassenden Lösungen zur digitalen Transformation der Finanzfunktion (Digital Finance / Finance Transformation). 
  • Du unterstützt Banken und Finanzdienstleister bei der Optimierung und Einführung von Finanzprozessen, -systemen und -architekturen.   
  • Du begleitest unsere Banking Kunden bei der Analyse, Einführung und Optimierung von Accounting-, Controlling- und Reporting-Anwendungen.
  • Du berätst bei Performanceoptimierung und Strategieentwicklung im Rahmen der Gesamtbanksteuerung auf Basis von Performance-Measurement- und Analytics-Systemen sowie deren Design und Implementierung, bspw. in SAP PaPM oder SAP FPSL.
  • Du bist verantwortlich für den Fortschritt von Projekten und Teilprojekten sowie die fachliche Führung von Teammitgliedern. Dabei begleitest Du Kunden über alle Projektphasen - von der fachlichen Konzeption über die Umsetzung bis zum Go-Live.  
  • Du baust Deine fachliche und technische Expertise systematisch weiter aus und entwickelst unser Beratungsportfolio mit Deiner Begeisterung und Deinem Esprit kontinuierlich weiter.  

Dein Profil

  • Du hast nachweisbare Expertise im Banking Consulting mit (Teil-)Projektleitungserfahrung im Umfeld der digitalen Transformation (Digital Finance, Finance Transformation) im Finanz- und Rechnungswesen oder Controlling. 
  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichen Bezug und/oder bankfachlichem Hintergrund. 
  • Du begeisterst Dich für Finance, Digitalisierung und innovative Themen im Umfeld Banking.  
  • Du hast Dir IT-Schnittstellen-Know-how aufgebaut, bspw. bei der Einführung von SAP S/4HANA (ideal SAP FPSL, SAP FSDM, SAP PaPM oder SAC / SAP Analytics Cloud).  
  • Du  hast Freude daran, Dein Kundennetzwerk aktiv zu pflegen, strategische Partnerschaften aufzubauen und neue Projekte zu gewinnen. 
  • Du kommunizierst gerne und sicher in Deutsch und Englisch.
  • Du hast Spaß an einem flexiblen Projektalltag und Reisetätigkeiten im Rahmen unserer hybriden Arbeitswelt.

Deine Benefits

  • Your career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings für Führungskräfte. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.
  • Karriere & Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.
  • Mobilität nach Maß: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Je nach Rolle steht Dir alternativ ein Firmenwagen oder eine Bahncard 100 zur Verfügung.
  • Wert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays, bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Befragungen unserer Mitarbeitenden über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen und vielem mehr.
  • Vergütung & monetäre Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschutz gewähren wir dabei den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen wie EGYM Wellpass und exklusive Corporate Shopping-Rabatte.
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Ansprechpartner

Romy Krabbe Senior Talent Acquisition Partner