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Deine Aufgaben

Wir bauen unser Insurance International Team weiter aus und suchen dafür Dich als  (Senior) Consultant Finance Transformation In Insurance (all genders) am Standort Deiner Wahl.
Du kannst dich auf spannende Projekte mit Fokus auf digitale Finanztransformation, Versicherungsprozesse und die Gestaltung von Target-Operating-Models freuen. In einem Umfeld, das die Vorzüge einer familiären, persönlichen Kultur mit der Stärke einer führenden Managementberatung vereint.

  • Du gestaltest und dokumentierst effiziente Prozesse und Zielbetriebsmodelle, insbesondere für Abschluss- und Reportingprozesse sowie Abläufe im Finanz- und Versicherungsbereich.
  • Du unterstützt bei der Datenanalyse und der Identifikation relevanter Quellsysteme zur Entwicklung moderner Schnittstellen- und Datenflussarchitekturen.
  • Du erarbeitest und erstellst fachliche Anforderungen für die technische Umsetzung komplexer Transformationsprojekte u.a. in den Bereichen Accounting und Controlling.
  • Du analysierst und erarbeitest Umsetzungsoptionen und stimmst dich dabei eng mit den beteiligten Fach- und IT-Abteilungen ab.
  • Du analysierst und visualisierst die Auswirkungen von Transformationsprojekten auf betroffene Geschäftsbereiche und Prozesse

Dein Profil

  • Du hast Erfahrung in der Unternehmensberatung oder als Inhouse Consultant mit Fokus auf Finanzwesen, Rechnungswesen oder Controlling.
  • Du hast mehrjährige Erfahrung in der (Rück)Versicherungsbranche in den Bereichen Finanzen, Operations oder Datenmanagement
  • Du bist reisebereit innerhalb Europas und schätzt projektbasiertes Arbeiten in internationalen Teams.
  • Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse und kannst dich sicher in einem internationalen Arbeitsumfeld bewegen.

Deine Benefits

  • Your career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings für Führungskräfte. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht. 

  • Karriere & Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer 7 Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen. 

  • Mobilität nach Maß: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. 

  • Wertvolle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays, bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Befragungen unserer Mitarbeitenden über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen und vielem mehr. 

  • Vergütung & monetäre Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschutz gewähren wir dabei den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen wie EGYM Wellpass und exklusive Corporate Shopping-Rabatte. 

Ansprechpartner

Sophie GOEBEL Senior Talent Acquisition Partner