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Deine Aufgaben

In deiner Rolle als (Senior) Actuarial Consultant übernimmst du die ganzheitliche Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung anspruchsvoller versicherungsmathematischer Beratungsprojekte bei namhaften Versicherungsunternehmen.
Du führst fundierte Analysen durch, entwickelst innovative Methodiken und Prozessoptimierungen und koordinierst dabei interdisziplinär mit den Fachbereichen sowie der IT, um maßgeschneiderte Lösungen zu realisieren.
Mit deinem tiefgreifenden Verständnis für Prozessdesign und -dokumentation steuerst du die Weiterentwicklung von Abschlussprozessen und Zielbetriebskonzepten (Target Operating Models) im Bereich Insurance Operations und Finance.
Du definierst präzise Business Requirements und fungierst als zentrale Schnittstelle zur technischen Umsetzung komplexer Transformationsprogramme.
Darüber hinaus verantwortest du die Datenanalyse, identifizierst relevante Quellsysteme und gestaltest aktiv die Architektur der Schnittstellen- und Datenflusskonzepte.

Dein Profil

Du verfügst über mehrjährige, einschlägige Erfahrung im Management- oder Inhouse-Consulting.
Deine Expertise basiert auf fundierten Kenntnissen aus der Versicherungs- oder Rückversicherungsbranche, idealerweise in den Bereichen Aktuariat, Risikomanagement, Finanzmanagement oder Datenmanagement.
Du bist routiniert im Projektmanagement, inklusive der eigenständigen Planung, Steuerung und Moderation von Workshops und Stakeholder-Dialogen.
Die Bereitschaft zu gelegentlichen, europäischen Dienstreisen rundet dein Profil ab und unterstützt den Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen.
Deine sehr guten Englischkenntnisse befähigen dich zu einer souveränen und professionellen Kommunikation auf internationalem Niveau.

Your career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings für Führungskräfte. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.

Karriere & Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer 7 Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.

Mobilität nach Maß: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel.

Wertvolle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays, bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Befragungen unserer Mitarbeitenden über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen und vielem mehr.

Vergütung & monetäre Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschutz gewähren wir dabei den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen wie EGYM Wellpass und exklusive Corporate Shopping-Rabatte.

Sophie GOEBEL Senior Talent Acquisition Partner