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Deine Aufgaben

Wir bauen unser Insurance International Team weiter aus und suchen dafür Dich als (Senior) Consultant – Reinsurance (all genders) am Standort Deiner Wahl. Dich erwarten spannende Projekte mit Fokus auf digitale Transformation und Modernisierung von Rückversicherungsmodellen, -prozessen und -plattformen. In einem Umfeld, das die Vorzüge einer familiären, persönlichen Kultur mit der Stärke einer führenden Managementberatung vereint.

  • Du konzipierst end-to-end Lösungen innerhalb der Bereiche: Underwriting, Claims Management und des technischen Accountings sowie Data Strategy, Data Management, Pricing und Finance.
  • Dich interessiert wie die Rückversicherungsbranche sich in den nächsten Jahren verändern wird und welche Herausforderungen damit einhergehen.
  • Es macht dir Spaß zusammen mit den Rückversicherungskunden eine Zukunftsvision zu erarbeiten und ihnen zu helfen sich auf diese vorzubereiten.
  • Du begleitest und berätst unsere Kunden aus dem Rückversicherungsumfeld aktiv bei der digitalen Transformation ihres aktiven oder passiven Rückversicherungsgeschäfts.
  • Du begleitest alle Phasen der System Modernisierung oder Einführung einer kompletten, neuen Rückversicherungsplattform von der Business Analyse, Systemimplementierung (bzw. -auswahl) bis zum Process Engineering und dem Entwurf eines Target Operating Model.

 

Dein Profil

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in einem Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkt auf dem Bereich Versicherung bzw. Rückversicherung oder Finance mit
  • Du besitzt verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Du bist dazu bereit, innerhalb der DACH-Region zu reisen

Deine Benefits

  • Your career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings für Führungskräfte. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht. 

  • Karriere & Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer 7 Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen. 

  • Mobilität nach Maß:  Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel.

  • Wertvolle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays, bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Befragungen unserer Mitarbeitenden über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen und vielem mehr. 

  • Vergütung & monetäre Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschutz gewähren wir dabei den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen wie EGYM Wellpass und exklusive Corporate Shopping-Rabatte. 

Ansprechpartner

Alina SUDMANN